SDGs
・ダイバーシティの推進
・人種、宗教、性別、性的指向、年齢、国籍、言語、障がい等の様々な属性を問わない働きやすい職場環境を整備
・人間性を尊重し、ハラスメント等を防止
・だれでも共に活躍できる職場環境づくり
・性別・年齢を問わない働きやすい職場環境を整備 するとともに、従業員が健康で生き生きと働くこと ができる職場づくりを実践する。
・ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を実現
・衛生・環境への意識を徹底
・環境へ配慮を最大限に意識しながら質の高い清掃を実施する。
・洗剤の使用ではなくアルカリイオン電解水を使用 ※界面活性剤などの合成化学物質を含まない99.9％水成分（無色・無臭・無刺激）